Projects in Ásia, Pacífico

A Indra se encarrega de modernizar as áreas financeiras e de recursos humanos (RH) da Vietnam Electricity (EVN), a empresa estatal e a companhia elétrica de maior porte no Vietnã. Para a área financeira, a Indra implantou o Sistema Integrado para a Gestão de Finanças, RH, Almoxarifado e Compras (IFMMIS).

O projeto contempla a automação e otimização dos processos base em finanças, materiais, gestão de projetos e folha de pagamento em seus escritórios centrais em Hanói e em mais de 30 filiais na área de geração, distribuição, transmissão e telecomunicações.

A EVN também confiou na Indra para levar a cabo o programa de desenvolvimento de Recursos Humanos, que tem como objetivo otimizar as habilidades profissionais das diferentes áreas deste departamento. O projeto enfoca os desafios e incertezas enfrentados pelo pessoal de RH e pela direção da companhia na hora de gerir a EVN e suas sucursais.

Para o projeto IFMMIS, a Indra implantará um pacote informático pré-desenhado, que segue as normas e leis do Vietnã, e que se adapta às particularidades da EVN quanto à forma em que gere suas finanças, RH e materiais. O novo sistema informático corporativo permitirá, aos diferentes departamentos e filiais, compartilhar dados em um ambiente seguro e padronizado, além de proporcionar mais eficiência e facilitar a tomada de decisões que a indústria exige atualmente. Além de implantar o sistema, a Indra também colocará em andamento os programas para a gestão do cambio, treinamento e apoio para todos os usuários no projeto.

Por outro lado, o programa de otimização de RH cobrirá os aspectos mais importantes das funções deste departamento, incluindo treinamento e desenvolvimento, formulação da política, planejamento de recursos, seleção e contratação, avaliação do desempenho e gestão por atribuições.