10 princípios que nos comprometem
Em 2004, a Indra assinou o Pacto Mundial (Global Compact) da Organização das Nações Unidas (ONU). O Pacto Mundial das Nações Unidas é uma iniciativa de compromisso ético para que as empresas de todos os países abracem como parte integrante de sua estratégia e de suas atividades, dez princípios de conduta e ação no âmbito dos direitos humanos, padrões trabalhistas e do meio ambiente.
Princípio Um. As empresas devem apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos fundamentais, reconhecidos internacionalmente, dentro de seu âmbito de influência.
Princípio Dois.
As empresas devem garantir que suas empresas não sejam cúmplices na violação dos direitos humanos.
Princípio Três.
As empresas devem apoiar a liberdade de filiação e o reconhecimento efetivo do direito à negociação coletiva.
Princípio Quatro.
As empresas devem apoiar a erradicação de toda forma de trabalho forçado ou executado sob coação.
Princípio Cinco.
As empresas devem apoiar a erradicação do trabalho infantil.
Princípio Seis.
As empresas devem apoiar a abolição das práticas de discriminação no emprego e na ocupação.
Princípio Sete.
As empresas deverão manter um enfoque preventivo que favoreça o meio ambiente.
Princípio Oito.
As empresas devem fomentar as iniciativas que promovam uma maior responsabilidade ambiental.
Princípio Nove.
As empresas devem favorecer o desenvolvimento e a divulgação de tecnologias que respeitem o meio ambiente.
Princípio Dez.
As empresas devem trabalhar contra a corrupção em todas suas formas, incluindo a extorsão e o suborno.
Como exigido pelo Pacto Mundial, a Indra periodicamente elabora um relatório sobre os avanços atingidos na implantação dos 10 princípios.
