A gestão da sustentabilidade na Indra está baseada no Plano Diretor de Responsabilidade Corporativa. O Plano foi elaborado em 2004 e é revisado anualmente, com a participação dos responsáveis internos pelas relações com cada grupo de interesse da Indra. O Plano Diretor estabelece o marco adequado para que a Responsabilidade Corporativa ostente, na companhia, o nível distintivo de motor do conhecimento e da inovação, e esteja alinhada com os objetivos de negócio. A Indra tem um modelo descentralizado de gestão da sustentabilidade, com a implicação das principais direções corporativas e o apoio da totalidade das áreas da empresa.
O Plano Diretor coleta as políticas, programas e ações que devem ser realizados pela companhia, e que se dividem em dois âmbitos:
- Integração dos grupos de interesse: Melhorar a comunicação e os canais de escuta.
- Inovação na gestão da companhia para melhorar a sua sustentabilidade.
O objetivo da Indra é conseguir um desenvolvimento sustentável da companhia, entendendo-se, por isto, um crescimento equilibrado nas dimensões econômica, social e do meio ambiente.
