Indra es un proyecto empresarial concebido y desarrollado con ilusión y ambición, y con una visión de sostenibilidad a largo plazo ligado al buen comportamiento de la compañía con sus públicos, tanto económicamente como medioambiental y socialmente.
Para nosotros, la responsabilidad de la empresa debe ir en línea con su actividad natural.
La creación de riqueza a través de la generación de soluciones y servicios, y de aquello que es propio y distintivo de la compañía: la innovación. Por ello, nuestro enfoque de la sostenibilidad está unida a la capacidad de innovar: “Ser una empresa innovadora y del conocimiento en las relaciones con nuestros públicos internos y externos (accionistas, profesionales, clientes, etc.), así como con las instituciones que lo cultivan y desarrollan, y con las comunidades en las que actuamos”.
Gestión descentralizada e integrada en toda la organización.
En Indra hemos establecido un sistema de gestión de responsabilidad descentralizado en las distintas áreas de gestión e integrado en toda la organización. Para Indra, la sostenibilidad, entendida en su triple sentido (económico, social y medioambiental,) se traduce en dar respuesta a través de la innovación a los retos y oportunidades que nos marcan cada uno de nuestros públicos objetivo:
- Generamos valor económico para nuestros accionistas
- Atracción, Retención y Desarrollo de Talento para nuestros empleados
- Nuestra tecnología contribuye a una mayor competitividad y productividad de nuestros clientes
- Las compras a proveedores locales favorecen el desarrollo económico allí donde realizamos actividades.
- La colaboración con partners nos ayuda a innovar y generar nuevas soluciones y servicios
- La mejora del medioambiente genera una oportunidad para la compañía, en términos de incremento de ventas de soluciones y servicios tecnológicos que reduzcan el impacto ambiental de sus clientes y la sociedad.
- Apoyamos a las Instituciones del Conocimiento a través de Acuerdos de colaboración y Cátedras que nos ayuda a innovar y generar nuevas soluciones y servicios.
- Sociedad. La tecnología y la innovación contribuyen al crecimiento económico de los países.
Tenemos una fuerte convicción de que nuestra oferta tecnológica tiene un enorme potencial para contribuir a la sostenibilidad de la sociedad. Muchas de nuestras soluciones y servicios se encuentran en ámbitos de elevado significado económico, social y ambiental”
Javier Monzón
Presidente de Indra
Desde finales de 2003, año en la que Indra decidió reevaluar e impulsar sus actuaciones en materia de Responsabilidad Corporativa, los reconocimientos hacia la compañía en este campo han sido numerosos:
RESUMEN DE LAS EVALUACIONES EXTERNAS SOBRE LA RESPONSABILIDAD CORPORATIVA EN INDRA
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Índices |
Observaciones |
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DOW JONES SUSTAINABILITY INDEXES |
Dow Jones Sustainability World Index. |
Miembros desde 2006. |
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ASPI |
Aspi. |
Miembros desde 2008. |
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OEKOM |
Global Challenges Index |
Miembros desde 2010. |
RESUMEN DE MONITORES DE REPUTACIÓN
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Monitor |
Observaciones |
|---|---|---|
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MERCO |
Monitor Español de Reputación Corporativa. |
Posición 24 en 2010 en MercoEMPRESAS. |
RESUMEN DE PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS
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Premios y reconocimientos |
Observaciones |
|---|---|---|
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WORLD’S MOST ETHICAL COMPANIES RANKING |
Entre las 110 compañías más éticas del mundo. |
Otorgado por el Ethisphere Institute. |
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SAM |
Bronze class. |
Otorgado por el SAM Sustainability Yearbook. |
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EUROPEAN BUSINESS AWARDS FOR THE ENVIRONMENT |
Gestión para el Desarrollo Sostenible de los Premios Europeos de Medio Ambiente a la Empresa. |
Otorgado por la Fundación Entorno-BCSD España. |
Indra, nuestra marca, es la expresión de cómo trabajamos y de cómo aspiramos a seguir actuando, con virtuosismo, apostando por la suma de técnica y talento.
La marca es una de las dimensiones de la reputación corporativa. Los valores de la compañía se reflejan en nuestra marca que aúna tres conceptos: Identidad + comportamiento +desempeño. Nuestra idea de marca se soporta en cuatro valores fundamentales, compartidos por quienes conforman Indra y que determinan el comportamiento de la organización:
- Queremos convertirnos en referencia mundial con determinación. Somos emprendedores, nos mueve la ambición.
- Aspiramos a la perfección con rigor. Somos precisos
- Establecemos relaciones sólidas y duraderas con sensibilidad. Relaciones basadas en la intuición y en la empatía
- Siempre que podemos tratamos de adelantarnos y sorprender con originalidad. Somos únicos.
La marca de Indra se basa en el talento de sus profesionales y en el compromiso con la innovación. La precisión, el crecimiento y la innovación responsable son el resultado. El trabajo desarrollado por Indra no termina de cumplir los objetivos fijados, sino que siempre está presente la necesidad de superación y el reto de convertir constantemente el conocimiento en valor.
