Gestión de Capital Humano
Soluciones que mejoran la gestión de las personas en las organizaciones.
Proyectos globales de gestión del capital humano
Más de 10 años de experiencia
Indra acompaña a sus clientes en sus proyectos de expansión internacional
Soluciones que ayudan a optimizar recursos y reducir costes
Oferta
1. Nómina, gestión de personal, gestión de tiempos, gestión de gastos, etc.
Automatizamos procesos administrativos, disminuyendo costes y liberando recursos.
2. Portales del empleado y del mando, encuestas, foros, tablones, etc.
Descentralizamos tareas de gestión acercándose a los empleados y potenciando los canales de comunicación.
3. Planificación de plantilla, presupuestación, gestión objetivos, etc.
Aseguramos la integración de los procesos de gestión de RRHH con otros procesos de soporte y/o negocio.
4. Cuadro de mando de RRHH
Proveemos de la información necesaria para la toma de decisiones.
5. Gestión del talento
Aseguramos la disponibilidad del capital humano para viabilizar las líneas estratégicas de actuación. Convertir la Gestión del Capital Humano en una ventaja competitiva.
Gestión del talento
Las personas son una de las principales ventajas competitivas de las organizaciones.
Indra presenta un proyecto innovador de gestión de personas que ayuda a atraer, desarrollar y retener el talento en la organización.
La identificación y el desarrollo del talento permitirá contar con un grupo de especialistas con mejor nivel de capacitación en habilidades personales, más colaborador y preparado para afrontar las exigencias del trabajo diario con una actitud permanente de crecimiento y aprendizaje continuo.
Las empresas necesitan contar con personas comprometidas, motivadas, abiertas a los cambios y con capacidad de aprendizaje colectivo.
Referencias
Telefónica
Proyecto para implementar un núcleo de procesos de Recursos Humanos común para Latinoamérica con la nómina adaptada a las características de cada operador.
BBVA
Implantación de PeopleSoft en España.
Implantación de HR Access como Sistema de RR.HH. España.
Adaptación de la plataforma al modelo global.
Integración de todos los países LATAM a la plataforma de RR.HH. del grupo.
Mantenimiento de la plataforma global y local de España.
Alianzas
Sap. Service Partner de SAP
Meta4. Partner Preferencial de Meta4
Oracle. Global Partner para la implantación de la suite de soluciones de Oracle y Peoplesoft.
