10 Principios que nos Comprometen
Indra firmó en 2004 el Pacto Mundial (Global Compact) de la Organización de las Naciones Unidas (ONU). El Pacto Mundial de las Naciones Unidas es una iniciativa de compromiso ético para que las empresas de todos los países acojan como parte integral de su estrategia y de sus actividades diez principios de conducta y acción en el ámbito de los derechos humanos, estándares laborales y el medio ambiente.
Principio Uno. Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio Dos.
Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
Principio Tres.
Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio Cuatro.
Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio Cinco.
Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio Seis.
Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Principio Siete.
Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio Ocho.
Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio Nueve.
Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Principio Diez.
Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y soborno.
Tal y como exige el Pacto Mundial, Indra realiza periódicamente un informe de progreso sobre los avances conseguidos en la implantación de los 10 principios.
