El presente de las redes sociales
Por Elena Barbellido
Desde hace unos pocos años venimos oyendo lo importante que son y que serán las redes sociales en nuestra forma de relacionarnos, no sólo entre personas sino también con las empresas. Esta transformación también afecta, como no podía ser de otra manera, a los usos y costumbres de los equipos de Reclutamiento y Captación de talento. Ya no se puede poner un anuncio y esperar que lleguen los candidatos, al menos en el sector de las tecnologías. Debes asegurarte de encontrar al mejor candidato posible y por tanto hay que ir a buscarlo allí donde esté. Ahora ya puedes encontrarle, aunque no esté buscando un cambio laboral, gracias a las nuevas herramientas de las que disponemos.
Las redes sociales son el medio que nos permite a las empresas acceder al nicho de candidatos que antes estaba reservado a las consultoras de selección y los headhunters que se están viendo obligados a reinventarse. Pero no sólo ellas… Nosotros hemos cambiado nuestra forma de acercarnos a los candidatos y hacerles atractiva nuestra compañía, asumiendo una posición mucho más activa.
Las redes sociales son globales y el impacto de nuestra actividad como empleador se ha vuelto global, pudiendo dar servicio a cualquier filial desde posiciones remotas.
Somos la cara más visible de la compañía, nuestras acciones conforman la imagen de Indra a cada paso, nos obliga a estar muy bien coordinados con otras áreas de la compañía, a ser ágil en las respuestas, a disponer de cualquier información al instante, a ser más transparentes... Las redes sociales nos han abierto el horizonte y nos exigen un cambio de mentalidad que hemos iniciado y del que somos la punta de lanza. Debemos afrontarlo con una estrategia global, con un objetivo común, y establecer índices que nos permitan medir la repercusión y la eficacia de nuestras acciones.
Comentarios recibidos (1)
Autores
Categorías
Archivos
josé alfonso laurenz garcía-falces (no verificado)
Comparto lo que se dice en este artículo. Soy dr. ingeniero industrial del icai. Mi actividad profesional es la realización de los proyectos de todas las instalaciones de cualquier tipo de edificio, y sus legalizaciones posteriores para su uso y funcionamiento. Y la empresa Indra me ha llamado siempre la atención por su trayectoria, basada en la eficiencia de su actividad. Y me pregunto si, dado que mi actividad está muy parada al depender totalmente de la construcción (igual que les pasa a los arquitectos), en su planes actuales o futuros de empresa contemplan ofrecer colaboración a personas como yo, que mediante nuestros ordenadores y desde casa, podríamos aportar lo que a Indra le interesara y nos pidiera. Me complacería que así fuera, y así poder contactar con esa gran empresa. Saludos
Enviar nuevo comentario