Desde hace tiempo se especula con la posibilidad de que Nokia saltara al mercado de los tablets con Windows 8. De momento no hay nada confirmado pero según se acercan las grandes fechas del año, las ferias, estas informaciones se avivan. Ahora, según filtraciones provenientes de la compañía, se habla de que Nokia podría estar trabajando en un tablet con el sistema operativo de Microsoft.

Por Marta Oliván Ordás 21/12/2012

El 21 de diciembre de 2012 a las 11:12 UTC (tiempo universal coordinado), se producirá el solsticio de invierno, y además, según algunos, será el fin del mundo… pero:

La batalla Twitter vs Instagram-Facebook está servida. La semana pasada ya os contábamos que  twitter  dejaba de soportar la visualización de las fotografías a través de Twitter.

Por Eva Martín Guerrero 12/12/2012

La tasa de paro juvenil en Reino Unido, es aproximadamente del 26%, un dato dramático, más aún es en España que ronda el 51%. Partiendo de la base de que el desempleo juvenil es un problema complejo, centrémonos únicamente en el ámbito de la educación.

La pregunta es:

Esta semana estamos de celebración. El SMS cumple 20 años. 3 de diciembre de 1992.

Por Ángel Bonet 05/12/2012

En un estudio en el que he tenido la oportunidad de participar, como experto, y avalados por un Psiquiatra, hemos podido constatar que la personalidad de las personas tienes un impacto directo en la manera que interactúan y se relacionan en su experiencia online.

El estudio se basa en la teoría de CLONINGER que ha desarrollado, en los últimos 15 años, un método de evaluación de la personalidad basado en los conocimientos actuales de la psicobiología de la conducta.

Por Ben Schneider 28/11/2012

El gerenciar empresas en el contexto actual presenta una gran cantidad de retos por la complejidad que experimenta el mercado. Tal vez el mayor sea el poder mantenerse enfocado en la estrategia a seguir. Resulta que la presión por lograr múltiples objetivos, controlados por numerosos índices de gestión y capas organizacionales, complica exponencialmente la ejecución estratégica. Los analistas de la prestigiosa consultora Bain & Company  suelen hacer 5 preguntas básicas al iniciar un diagnóstico:

La semana no arrancó muy bien para Microsoft, y es que Windows Phone 8 tiene problemas. Varios sitios y foros se están haciendo eco de las quejas de usuarios que notifican problemas de reinicios aleatorios y congelación del sistema.

Por Ángel Bonet 21/11/2012

El “Índice de Prosperidad” es un completo estudio que elabora desde hace cinco años  el Instituto Legatum de Londres y que clasifica a un total de 110 países, cubriendo el 90% de la población mundial. Para construir este índice, sus impulsores han reunido datos de hasta doce fuentes distintos como la consultora Gallup, la Heritage Foundation y el Foro Económico Mundial.

Si hace un par de semanas era Apple la que nos sorprendía con la noticia del abandono de Scott Forstall, el considerado padre de IOS, esta semana es Microsoft quien nos trae la noticia de la marcha de Steven Sinofsky, el hombre al que podríamos responsabilizar de “poner orden” en el desarrollo de Windows después del desastre que representó Vista y que para muchos podría ser el futuro de la compañía.

Por Eva Martín Guerrero 14/11/2012

EL MIT Tecnology Review ha publicado los resultados de un piloto que en mi opinión es bastante interesante y contribuye a ser un componente más de aquello que muchos llaman el nuevo paradigma de la educación.

Por Ángel Bonet 12/11/2012

Crowdsourcing, del inglés crowd (multitud) y outsourcing (externalización), que se podría traducir al español como colaboración abierta distribuida, consiste en externalizar tareas que, tradicionalmente, realizaba un empleado o contratista, a un grupo numeroso de personas o una comunidad, a través de una convocatoria abierta.

Hace unos días recibimos el premio Telefónica Ability Awards en la categoría Liderazgo y compromiso de los empleados, que distingue a la empresa que mejor ha integrado en su estrategia a personas con discapacidad, demostrando el compromiso de la dirección y de los empleados. ¿Y cuál es el secreto? Yo creo que es contar con una fuerte convicción de que la diversidad impacta en la sostenibilidad de nuestro negocio.