El jurado ha reconocido las propuestas más innovadoras y que mayor valor añadido han aportado a sus compañías. En el caso de Indra, el proyecto galardonado ha sido el Programa de Transformación del equipo de gestión, que tiene como objetivo acompañar a estos profesionales en la adquisición de habilidades y competencias necesarias para alcanzar el éxito en los diferentes ámbitos de la gestión. El programa se ha basado en acciones formativas novedosas, que han permitido fomentar el intercambio del conocimiento interno, la aplicación real de todos los aspectos tratados en el programa y la creación de sinergias entre las distintas unidades de negocio.
