Desde hace unos pocos años venimos oyendo lo importante que son y que serán las redes sociales en nuestra forma de relacionarnos, no sólo entre personas sino también con las empresas. Esta transformación también afecta, como no podía ser de otra manera, a los usos y costumbres de los equipos de Reclutamiento y Captación de talento. Ya no se puede poner un anuncio y esperar que lleguen los candidatos, al menos en el sector de las tecnologías.
